contoh soal : Elastisitas permintaan

Contoh Soal : Elastisitas Permintaan

Fakultas Hukum Universitas Surakarta

1.      Pada saat  harga suatu barang Rp.8,- jumlah barang yang diminta 5, dan ketika harga suatu barang turun menjadi Rp.5,- jumlah barang yang diminta naik menjadi 10. Maka berapa besarnya koefisien elastisitas permintaan atas barang tersebut dan jelaskan dengan gambar !

P         Qd

8          5

5         10

Jawaban :

Perlu diingat  :

Tanda minus didepan angka koefisien elastisitas permintaan harus diabaikan (Nilai Ed absolute) sehubungan dengan nilai matematisnya, tanda minus hanya memberikan petunjuk bahwa kurve permintaan itu berslope negative. Jadi bila Ed = -2,67 maka = +2,67 dan tentu saja lebih besar dari 

1 (Ed > 1)

2.      Diketahui data mengenai tingkat harga dan jumlah barang yang diminta di pasar slipi untuk produk X pada hari senin adalah sebagai berikut :

Pada tingkat harga Rp.5 jumlah yang diminta 20 unit, kenaikan harga menjadi Rp.8 menyebabkan jumlah yang diminta turun menjadi 12 unit. Pada waktu harga turun kembali menjadi Rp. 6 rupiah jumlah yang diminta naik menjadi 15. Hitungah derajad elastisitas permintaan pasarnya.

Ingat !!

Untuk elastisitas permintaan tanda negatif tidak usah dihiraukan

Maka besarnya tingkat elastisitas permintaan pasar sebesar !

Dapat disimpulkan bahwa derajat elastisitas permintaan Pasar Slipi secara umum untuk produk X pada hari senin tersebut bersifat inelastis, yaitu bila harga dinaikkan 1 %, maka permintaan relatif akan turun sebanyak 0,9 %. Sebaliknya bila misalkan harga diturunkan sebesar 10 % maka permintaan akan naik sebesar 10 % x 0,9 = 9 %.

Kontrak Belajar Pengantar Bisnis

YAYASAN PERGURUAN TINGGI

 UNIVERSITAS  SURAKARTA

Alamat : Jl. Raya Palur KM.5 Telp. (0271) 825117

KONTRAK BELAJAR

MATA KULIAH                     :  PENGANTAR BISNIS

PENGAJAR                            :  1. Dr. Drs MARGONO, SE, MM

                                                   2. ERNI WIDIASTUTI, SE, M.Si

SEMESTER                             :  I

KELAS                                    :  A

Diskripsi Perkuliahan

Mata kuliah ini mendiskripsikan tentang perusahaan dan kegiatan yang ada dalam perusahaan sebagai suatu kesatuan kegiatan yang tidak dapat dipisahkan dalam rangka untuk mendapatkan laba yang maksimal.

Tujuan Kompetensi Umum

pada akhir perkuliahan ini mahasiswa diharapkan mampu menganalisis hubungan antara teori-teori pengantar bisnis dengan berbagai persoalan dan masalah yang terkait.

Tujuan Kompetensi Khusus

-       Mahasiswa mampu menjelaskan pengertian bisnis dan kegiatan dalam bisnis serta etika dalam berbisnis.

-       Mahasiswa mampu menjelaskan mengenai penggolongan perusahaan dan bentuk badan usaha.

-       Mahasiswa mampu menentukan lokasi perusahaan baik secara kualitatif maupun secara kuantitatif.

-       Mahasiswa mampu menjelaskan mengenai organisasi dan managemen.

-       Mahasiswa mampu menjelaskan fungsi-fungsi yang ada dalam perusahaan seperti : keuangan, pemasaran, sumberdaya manusia, dan produksi.

Strategi Perkuliahan

Mengingat tujuan akhir perkuliahan ini adalah membangun kemampuan mahasiswa untuk menganalisis hubungan teori dan praktek, maka mahasiswa banyak dilatih mengkaji kasus-kasus yang berkaitan dengan aplikasi bisnis di Indonesia. Untuk itu strategi perkuliahan yang banyak digunakan adalah presentasi di depan kelas/ceramah dari bahan sumber-sumber buku literatur, mahasiswa diberikan kesempatan tanya jawab dan diskusi.

Materi/Bahan Perkuliahan

1.  Pengantar Ekonomi Perusahaan Modern oleh Basu Swasta, DH.

2.  Dasar-dasar Pemasaran oleh Philip Kotler.

3.  Etika bisnis Perbankan oleh Mahmoedin.

4.  Pengantar Bisnis (Dasar-Dasar Perusahaan) oleh Murti Sumarni-John Soeprihanto.

5. Pengantar Ekonomi Perusahaan oleh Drs.M Manulang.

Tugas

1.   Bahan Kuliah diberikan sebelumnya dan harus dibaca sebelum perkuliahan berlangsung

2.   Selama perkuliahan mahasiswa diwajibkan menyusun 2 (dua) paper, satupaper sebagai tugas kelompok dan satu paper tugas perorangan. Paper kelompok dipresentasikan dan harus sudah diserahkan paling lambat pada waktu UTS, sedangkan paper perorangan diserahkan pada waktu UAS.

Penilaian

Penilaian menggunakan kriteria sebagai berikut:

Skor	Angka	Interval
A B C D E	4 3 2 1 0	81-100 70-80 51-69 40-50 < 40

Komponen Penilaian

a.    Kehadiran                : 10 %

b.    Tugas                      : 20 %

c.    UTS                        : 30 %

d.    UAS                        : 40 %

Jadwal Perkuliahan:

Satu semester 12 kali tatap muka: Seminar, Ceramah, Tanya jawab dan Diskusi.

Ujian Tengah Semester dan Ujian Akhir Semester.

Total pertemuan 14 kali yang dapat diatur pelaksanaannya.

Garis-garis Besar Program Pengajaran

Pokok Bahasan	Sub Pokok Bahasan
1. Pengantar Bisnis	a.    Pengertian Bisnis b.   Pengertian Kegiatan Bisnis c. Pengertian Perusahaan
2. Etika Bisnis	a.    Pengertian Etika Bisnis b.   Kode Etik
3. Bentuk – Bentuk Badan Usaha	a.    Perusahaan Perseorangan b.   Firma c.    CV d.   PT
4. Bentuk – Bentuk Badan Usaha Lainnya	a.    Koperasi b.   Yayasan c.    Asuransi d.   Leasing (Sewa Guna Usaha) e.    Franchise (Waralaba)
5.  Pengkhususan Badan Usaha	a.    Faktor–Faktor Pendorong Kombinasi b.   Kombinasi Vertikal & Horizontal c.    Pengkhusussan Badan Usaha d.   Konsentrasi Badan Usaha     (Trust, Kartel, Holding Company, dan concern).
6. Sistem –Sistem Perekonomian	a. SistemPerekonomianMerkantilisme b. Sistem Perekonomian Kapitalisme c. Sistem Perekonomian Komunisme d. Sistem Perekonomian Sosialisme.
7. Pemilihan Letak Perusahaan	a.  Definisi Letak Perusahaan b.  Jenis Letak Perusahaan c.  Jenis Lapangan Pekerjaan d.  Cara Penentuan Letak Perusahaan :      - Kualitatif      - Kuantitatif
8. Organisasi dan Manajemen	a. Arti Organisasi b. Fungsi Manajemen
9. Fungsi Pemasaran	a. Pengertian Pemasaran b. Proses Pemasaran c. Tahap Perkembangan Manajemen Pemasaran
10. Fungsi Produksi	a.  Pengertian Produksi b.  Jenis Proses Produksi c.  Luas Produksi d.  Perencanaan Letak Fasilitas     Produksi e.  Metode Penetapan BEP
11. Likuiditas dan Solvabilitas	a.  Pengertian Likuiditas b.  Pengertian Solvabilitas.
12. Sistem Upah	a.  Sistem Upah Menurut Waktu b   Sistem Upah Menurut Kesatuan      Hasil c.  Sistem Upah Menurut Premi.

teori produksi

Teori Pasar

Teknik Optimasi

permintaan

konsep biaya

Definisi Ekonomi Manajerial

devinisi ekonomi menejerial