YAYASAN PERGURUAN TINGGI
UNIVERSITAS SURAKARTA
Alamat : Jl. Raya Palur KM.5 Telp. (0271) 825117
KONTRAK BELAJAR
MATA KULIAH : PENGANTAR BISNIS
PENGAJAR :
1. Dr. Drs MARGONO, SE, MM
2. ERNI WIDIASTUTI, SE, M.Si
SEMESTER :
I
KELAS
: A
Diskripsi Perkuliahan
Mata kuliah ini mendiskripsikan tentang perusahaan dan kegiatan yang ada
dalam perusahaan sebagai suatu kesatuan kegiatan yang tidak dapat dipisahkan
dalam rangka untuk mendapatkan laba yang maksimal.
Tujuan
Kompetensi Umum
pada akhir perkuliahan ini mahasiswa diharapkan mampu menganalisis hubungan
antara teori-teori pengantar bisnis dengan berbagai persoalan dan masalah yang
terkait.
Tujuan
Kompetensi Khusus
- Mahasiswa mampu menjelaskan pengertian bisnis
dan kegiatan dalam bisnis serta etika dalam berbisnis.
- Mahasiswa mampu menjelaskan mengenai
penggolongan perusahaan dan bentuk badan usaha.
- Mahasiswa mampu menentukan lokasi perusahaan
baik secara kualitatif maupun secara kuantitatif.
- Mahasiswa mampu menjelaskan mengenai
organisasi dan managemen.
- Mahasiswa mampu menjelaskan fungsi-fungsi
yang ada dalam perusahaan seperti : keuangan, pemasaran, sumberdaya manusia,
dan produksi.
Strategi Perkuliahan
Mengingat tujuan akhir perkuliahan ini adalah membangun kemampuan mahasiswa
untuk menganalisis hubungan teori dan praktek, maka mahasiswa banyak dilatih
mengkaji kasus-kasus yang berkaitan dengan aplikasi bisnis di Indonesia. Untuk
itu strategi perkuliahan yang banyak digunakan adalah presentasi di depan
kelas/ceramah dari bahan sumber-sumber buku literatur, mahasiswa diberikan kesempatan
tanya jawab dan diskusi.
Materi/Bahan
Perkuliahan
1. Pengantar Ekonomi Perusahaan Modern oleh Basu
Swasta, DH.
2. Dasar-dasar Pemasaran oleh Philip Kotler.
3. Etika bisnis
Perbankan oleh Mahmoedin.
4. Pengantar
Bisnis (Dasar-Dasar Perusahaan) oleh Murti Sumarni-John Soeprihanto.
5. Pengantar Ekonomi Perusahaan oleh Drs.M Manulang.
Tugas
1. Bahan Kuliah diberikan sebelumnya dan harus dibaca sebelum
perkuliahan berlangsung
2. Selama perkuliahan mahasiswa diwajibkan menyusun 2 (dua) paper,
satupaper sebagai tugas kelompok dan satu paper tugas perorangan. Paper
kelompok dipresentasikan dan harus sudah diserahkan paling lambat pada waktu
UTS, sedangkan paper perorangan diserahkan pada waktu UAS.
Penilaian
Penilaian
menggunakan kriteria sebagai berikut:
Skor
|
Angka
|
Interval
|
A
B C D E |
4
3
2
1
0
|
81-100
70-80
51-69
40-50
< 40
|
Komponen Penilaian
a. Kehadiran :
10 %
b. Tugas : 20 %
c. UTS :
30 %
d. UAS : 40 %
Jadwal
Perkuliahan:
Satu semester 12 kali tatap muka: Seminar, Ceramah, Tanya
jawab dan Diskusi.
Ujian Tengah
Semester dan Ujian Akhir Semester.
Total pertemuan
14 kali yang dapat diatur pelaksanaannya.
Garis-garis
Besar Program Pengajaran
Pokok Bahasan
|
Sub Pokok Bahasan
|
1. Pengantar Bisnis
|
a. Pengertian
Bisnis
b. Pengertian
Kegiatan Bisnis
c. Pengertian Perusahaan
|
2. Etika Bisnis
|
a. Pengertian
Etika Bisnis
b. Kode
Etik
|
3. Bentuk – Bentuk Badan Usaha
|
a. Perusahaan
Perseorangan
b. Firma
c. CV
d. PT
|
4. Bentuk – Bentuk Badan
Usaha Lainnya
|
a. Koperasi
b. Yayasan
c. Asuransi
d. Leasing
(Sewa Guna Usaha)
e. Franchise
(Waralaba)
|
5. Pengkhususan Badan Usaha
|
a. Faktor–Faktor
Pendorong Kombinasi
b. Kombinasi
Vertikal & Horizontal
c. Pengkhusussan
Badan Usaha
d. Konsentrasi
Badan Usaha
(Trust, Kartel, Holding
Company, dan concern).
|
6. Sistem –Sistem Perekonomian
|
a. SistemPerekonomianMerkantilisme
b. Sistem Perekonomian Kapitalisme
c. Sistem Perekonomian Komunisme
d. Sistem Perekonomian Sosialisme.
|
7. Pemilihan Letak
Perusahaan
|
a. Definisi Letak Perusahaan
b. Jenis Letak Perusahaan
c. Jenis Lapangan Pekerjaan
d. Cara Penentuan Letak Perusahaan :
- Kualitatif
- Kuantitatif
|
8. Organisasi dan Manajemen
|
a. Arti Organisasi
b. Fungsi Manajemen
|
9. Fungsi Pemasaran
|
a. Pengertian Pemasaran
b. Proses Pemasaran
c. Tahap Perkembangan Manajemen
Pemasaran
|
10. Fungsi Produksi
|
a. Pengertian Produksi
b. Jenis Proses Produksi
c. Luas Produksi
d. Perencanaan Letak Fasilitas Produksi
e. Metode Penetapan BEP
|
11. Likuiditas dan
Solvabilitas
|
a. Pengertian Likuiditas
b. Pengertian Solvabilitas.
|
12. Sistem Upah
|
a. Sistem Upah Menurut Waktu
b Sistem Upah Menurut Kesatuan
Hasil
c.
Sistem Upah Menurut Premi.
|
No comments:
Post a Comment